Вот эти 5 причин:
1. Более развитая и широкая структура «Челси». До этого Кристоф Фройнд работал с «Зальцбургом», ему помогало всего 7 скаутов. Это позволяло лучше видеть общую картину, что происходит внутри клуба. У «Челси» совсем другая структура, в штате официально работает 15 скаутов, отдельно работают 2 скаута в молодежной команде, и еще отдельно 2 скаута по поиску вратарей. Скорее всего, скаутов еще больше, но они работают неофициально, тайно посещая матчи и присматривая подходящих футболистов.
2. Фройнду придется с нуля создавать свой проект «Челси». Есть мнение о том, что в «Зальцбурге» Кристоф Фройнд пришел на готовенькое, и просто продолжил работу Ральфа Рангника. На «Стэмфорд Бридж» будет совершенно другая ситуация – специалисту, вооружившись финансами Тодда Боули, нужно создавать свой проект с самого нуля. И если что-то пойдет не так, вся ответственность будет возложена на него.
3. Поиск футболистов в разных возрастных категориях. «Челси» является топ-клубом, и каждый сезон клубу нужно бороться за попадание в ТОП-4 в английской Премьер-лиге как минимум. Здесь не могут положиться исключительно на молодых игроков, нет и такой цели, чтобы воспитывать, развивать футболистов, а потом продавать их по высокой цене. Задача совершенно другая, чем в «Зальцбурге», а потому Фройнду придется искать и опытных футболистов (а, возможно, и мировых звезд футбола), договариваться с ними и клубами.
4. Работа на одного главного тренера. В «Зальцбурге» Кристоф Фройнд успел поработать с несколькими наставниками клуба. В «Челси» Тодд Боули намерен все отдать в руки Грэма Поттера, если, конечно, проект будет успешным. Это означает то, что Кристоф Фройнд будет подбирать игроков исключительно для удовлетворения спортивных потребностей одного главного тренера. Другими словами, австрийский специалист даже не всегда сможет приглашать в команду тех футболистов, которых выберет он, ему обязательно нужно будет убедиться в том, что игроки подходят для Грэма Поттера.
5. Спортивный директор одного клуба. Как бы там ни было, невозможно отрицать очевидное – Кристоф Фройнд в течение последних 10 лет работал только с «Зальцбургом». Никто не знает, каких результатов он сможет добиться в «Челси». В такой ситуации на ум приходит пример спортивного директора «Севильи» Мончи, который добился огромного успеха в испанском клубе. В 2017 году специалист перешел в «Рому». Считалось, что он кардинально изменит этот клуб в лучшую сторону, но в Италии этот спортивный директор не смог добиться успеха. Его методы здесь не были так же эффективны, как в Испании. Как итог – Мончи вернулся в 2019 году в «Севилью».