Утверждается, что новый владелец «Челси» внедряет новую структуру заработной платы для футболистов клуба. Эта структура поможет решить проблему с мотивацией игроков, с которой сталкивались в клубе еще во времена Романа Абрамовича.
Сообщается о том, что Тодд Боэли готов проводить определенные реформы в «Челси», которые призваны улучшить команду. Кроме того, новый владелец собирается потихонечку отходить от тех методов, которые использовались Романом Абрамовичем.
Одна из таких реформ – новая структура заработной платы и бонусов для футболистов. Структура позволит сбалансировать фонд заработной платы, и при этом сохранить (а в идеале – улучшить) уровень мотивации игроков «Челси». Все детали этой структуры, разумеется, не раскрываются, однако стало известно о следующем нововведении – в клубе планируют ввести бонусы за участие в матчах Лиги чемпионов для каждого игрока отдельно, а также бонусы за различные действия футболистов (голы, результативные передачи и т.д.).
Ранее при Романе Абрамовиче футболисты могли рассчитывать на бонусы только за выигранные трофеи. Таким образом, если вся команда чего-то добивалась, тогда и игроки получали дополнительную финансовую выгоду. Сейчас если отдельный футболист «Челси», к примеру, забьет гол в Лиге чемпионов, ему будет начислен бонус.
Считается, что такая система позволит усилить мотивацию каждого футболиста «Челси» в отдельности, соответственно, улучшится и игра команды в целом.